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阳新同城网络传媒有限公司
私企 · 互联网/电子商务 · 20-99人
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公司简介
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环境好 交通方便 管理规范 有提成 有补助 旅游 社保

阳新同城网络传媒有限公司成立于2018年7月,是一家集新媒体整合营销、互联网技术服务等为一体的专业互联网服务机构,致力于为客户提供优质、高效的营销解决方案及增值服务,帮助客户快速树立品牌形象、实现效益增长。 公司坚持“专注网络营销及品牌建设”的发展思路,恪守“创新、诚信、共赢”的经营理念,凭借人性化管理体系,形成了一整套现代化网络运营模式,自成立以来,已经成功运营了阳新同城APP、阳新房信网、阳新同城招聘网、阳新优品、阳新网红孵化基地等多个网络项目,实现了跨越式发展。 公司现为阳新工商联执委单位,阳新新联会网络新媒体分会所在地,阳新新的社会阶层人士实践创新基地,黄石市和阳新县新媒体协会成员,黄石市人力资源行业协会会员单位,湖北网商协会成员。 乘着互联网+的春风,在未来公司将凭借整合式网络营销服务的新优势,立足阳新本地互联网市场,从服务出发,诚信为本。不断深入探索新的业务发展模式,加强自身品牌的塑造,在逐渐发展的新互联网时代,实现更大的发展。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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