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湖北省亿达文旅发展有限公司，成立于2011年，是一家以广告设计、广告工程、网络新媒体三位一体的综合传媒公司，是阳新极少数能够提供企业品牌建设推广一条龙服务的传媒公司。秉持“诚信为本、客户至上、高效执行、合作多赢”的经营理念，成功服务了众多知名品牌，获得了企业和业内人士的广泛认可。亿达传媒经营范围主要有，营销策划、活动庆典、广告位租赁、广告设计、推广发布、广告工程、新媒体营销、运营、推广、微信公众平台建设等。 多年来，结合市场需求。不断拓宽公共传播服务领域，并以行业先驱者的视野，为客户提供优质服务。近年本公司开展新本地生活服务平台—阳新同城APP，为客户品牌形象宣传提供多新的渠道 。我们以独特的目光选址，使本公司户外广告位置在阳新地区拥有绝对优势，，涉及各个行业和领域（地产开发，政府机构、建材家居、新媒体等）。帮助客户洞悉市场机遇，发展品牌资产，成就领先价值。
湖北省亿达文旅发展有限公司
湖北省黄石市杨家湾小区6栋一单元（尚湖湾旁）
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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